[読書メモ]『給与明細で騙されるな』

・毎月、何気なくもらっている給与明細を、みなさんはどのように扱っていますか。「とりあえず月の入金額を確認するだけで、ゴミ箱へ直行」――おそらく、こんな方が大多数なのではないでしょうか。（p5）

・近年は、リストラなどで大量に人員削減を行った結果として、特定の社員に仕事のしわ寄せが集中するという「リストラ型の残業」が増えています。（p52）

・年俸制を採用していても、給料の支払いで「年一括払い」は認められていません。必ず「月１回以上」支払うことが会社側に義務付けられています。労働基準法で、「給与は毎月支払わなければならない」と定められているからです。（p119）