[読書メモ]『外資系企業で成功する人、失敗する人』
p4
福利厚生(フリンジ・ベネフィット)
p110
「会議は踊る、されど進ます」と揶揄(やゆ)されるような長時間の会議や、参加することだけに意義があるような会議のための会議
p140
外資系ではある程度の期間勤めていれば、何度転職しても自分の商品価値は落ちない。
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福利厚生(フリンジ・ベネフィット)
p110
「会議は踊る、されど進ます」と揶揄(やゆ)されるような長時間の会議や、参加することだけに意義があるような会議のための会議
p140
外資系ではある程度の期間勤めていれば、何度転職しても自分の商品価値は落ちない。